據新華社報道， 今日中央巡視組通報了鐵總公司、浙江大學、中船重工集團等多家單位巡視整改情況。鐵總公司明確表示將大力整治領導干部親屬靠路吃路問題，嚴肅處理有關領導人員。中船重工集團也表態稱， 將修訂《中國船舶重工集團公司企事業單位領導人員管理辦法》，進一步嚴格選人用人標準，規范領導人員任職資格條件，全面推廣選人用人“后表態”制度。
中船重工： 全面推廣選人用人“后表態”制度
中船重工表示，樹立正確用人導向，堅持政治標準、嚴格廉潔把關，注重工作實績。 修訂《中國船舶重工集團公司企事業單位領導人員管理辦法》，進一步嚴格選人用人標準，規范領導人員任職資格條件;進一步規范干部選拔任用動議環節，細化提出干部選拔任用建議的主體，明確溝通醞釀形成工作方案的時機和要求，規定啟動干部選拔任用工作的方式等，堅決做到按原則和程序選人用人，充分醞釀、好中選優。
全面推廣選人用人“后表態”制度，制定《中國船舶重工集團公司成員單位黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，要求各成員單位黨委(黨組)進一步完善選人用人機制，實行主持人“后表態”制度，嚴把干部選拔任用討論決定關，反對和拒絕任何形式的非組織干預行為，嚴防選人用人上的不正之風，堅決糾正搞“小圈子”、人身依附等問題。
鐵路總公司：嚴肅處理有關領導人員
鐵總稱，大力整治領導干部親屬靠路吃路問題。經過對領導人員親屬從業情況進行調查分析，有3名正局職領導人員配偶已主動糾正經商辦企業行為，有2名正局職領導人員實行了職務回避調整;分別與16名正副局職領導人員就其配偶、子女在鐵路關聯企業從業情況是否存在違規問題進行了約談核實。
同時清理領導干部違規多占住房問題。組織對總公司副處級以上領導干部住房情況進行全覆蓋清查，重點查找領導干部及配偶在本地或異地以購買、承租或其他方式違規占用的公有住房、周轉住房和其他政策性住房等問題，列出了整改時間表，全力組織推進。并嚴肅處理有關領導人員。針對上次巡視明確要求對有關領導人員進行嚴肅組織處理的問題，總公司黨組認真進行研究，依紀依規對有關人員展開了整改處理工作。
