初夏，正是姹紫嫣紅的好時節，揚子江船業搶抓生產的黃金季節，團結拼搏、克難奮進，在剛剛過去的五月，全月共完成了九船交付、八船開工、六船下水、六船搭載、七船試航共36個生產大節點，掀起了一股火熱的生產小高潮。今年1-5月份，揚子江船業集團共完工交船 30 艘，同比增長了 11%，這與全體揚船人的辛苦努力是分不開的。

雖然生產形勢一片火熱，但當前造船業的國內外形勢依舊嚴峻，為此揚子江船業董事長任元林在6月3日的經營層會議上提出了全體員工要有“居困思危”、“居困思變”的意識，并從六大方面提出了具體要求。要充分發揮集團的平臺優勢，整合集團具有人、才、物的綜合優勢，創造性思維，開拓性工作，爭取獲得收益、擴大總量；要重視研發和對船型的優化工作，推進集團智能化和自動化進程；要進一步大力推動降本降耗工作；要重視生產過程中的產品質量；要大力開展人才和管理干部梯隊的培養和鍛煉；要重視職工的利益，采取新的激勵措施使廣大職工共同富裕。

深度思考，激發潛力，全力拼博，面對困境，揚船人們依舊需要齊心協力，“居困思危”、“居困思變”，全體干部職工要化壓力為動力，在當下困境中，謀求企業健康生存并謀求新的發展，為時間過半實現目標任務過半而共同努力！