韓國三大船企的重整計劃遭到了公司工會的阻撓，這將成為其重獲新生的主要障礙。
《韓國時報》報道稱，6月21日，數(shù)百名現(xiàn)代重工的員工在公司總部舉行了罷工。在過去三年中，類似的場面已經(jīng)出現(xiàn)了三次。
上周五，現(xiàn)代重工的工會組織宣布，由于公司并未認真與員工就今年的工資問題展開協(xié)商，員工因此進行罷工。不過，工資問題被認為只是借口，這場罷工的真實目的是反對導致大量裁員的公司重整計劃。
全球船市持續(xù)不景氣，使得現(xiàn)代重工深受困擾。盡管今年一季度現(xiàn)代重工獲得了2.1億美元（約合13.8億元人民幣）的盈利，卻難掩該公司連續(xù)九個季度報虧的窘境。過去兩年，現(xiàn)代重工總計虧損了41.7億美元（約合274.1億元人民幣）。
現(xiàn)代重工發(fā)布的聲明稱，隨著訂單大幅減少，減員成為了公司不得不采取的措施。現(xiàn)代重工預計會解雇3000名造船工人，約占其雇員總數(shù)的1/10。4月底，該公司宣布將其管理層規(guī)模縮減為原先的3/4，員工可以提出自愿退休的申請。從5月開始，公司將不再安排員工加班，以此減少勞務支出。
包括資產(chǎn)出售、員工縮減在內(nèi)的重整方案，預計將為現(xiàn)代重工節(jié)省3.5萬億韓元（約合199.5億元人民幣）。
現(xiàn)代重工工會的發(fā)言人告訴韓國《中央日報》，公司在沒有與工會協(xié)商的情況下，單方面宣布中止一系列員工福利。該發(fā)言人稱，“我們的工資大部分來自于工作收入，而公司只是要求我們配合重整計劃，稱目前是特殊時刻。”現(xiàn)代重工還計劃將994名設備維修員工分配進入一家單獨的公司，這同樣激怒了工會，此舉被認為意在將這些員工趕出公司。
一位市場分析師稱，現(xiàn)代重工的工人們舉行罷工的決定令其感到頗為遺憾，他們并沒有考慮公司的處境，如果堅持罷工，債權(quán)人有可能中止正在進行的公司重組。
重組方案遭遇員工反對的情況，也在韓國另外兩大造船企業(yè)身上發(fā)生。大宇造船及三星重工的處境也同樣不佳，兩者在去年均錄得巨虧，虧損額分別為42.4億美元（約合278.7億元人民幣）和9.9億美元（約合65億元人民幣）。
上周早些時候，在三星重工的管理層宣布安排1500名員工今年提前退休后，公司的員工也決定舉行罷工。三星重工計劃在2018年前削減30%-40%的人員，數(shù)量約為5000人。三星重工工會的發(fā)言人稱，公司將其形容為自愿辭職，但其實是一項強制裁員。該工會在上月曾提出，如果公司不實施裁員，將同意凍結(jié)目前的工資水平不進行上漲。
此外，大宇造船的員工也對公司的3000人裁員計劃做出了反擊。在上周二，大宇造船的員工們同樣舉行了罷工。公司的債權(quán)人對此并不高興，其宣稱如果罷工繼續(xù)，他們將停止對公司的支持。
去年10月，大宇造船的工會曾以不提高工資以及不舉行罷工為條件，換取債權(quán)人4.5萬億韓元（約合256.5億元人民幣）的注資支持。截至目前，3.5萬億韓元（約合199.5億元人民幣）已經(jīng)被注入了公司，而如果罷工持續(xù)，債權(quán)人可能將扣留剩余的資助。