近日，韓國1號產業轉型聯合培訓中心揭牌儀式在三星重工巨濟造船廠舉行。

根據韓國雇傭勞動部計劃，今年將設立15家聯合培訓中心。其中，造船業占3家。該中心旨在順應產業轉型趨勢，將向原承包商、分包商的工人提供崗位轉換培訓等。

目前，造船業正在發生深刻的產業結構變化，包括船舶智能化、構建數字造船廠、船舶燃料脫碳化等。在原承包商和分包商之間的技術水平存在差異的情況下，這種變化或將進一步加劇現有勞動市場的雙重結構和兩極分化。

韓國雇傭勞動部長李正植表示：“希望產業轉型聯合培訓中心能夠成為改善勞動市場雙重結構的新起點。”

而三星重工作為首個開設企業，計劃在此培訓中心以勞動者和預定聘用者為對象，進行智能船舶、信息通信技術(ICT)基礎三維設計圖等培訓。

在1號產業轉型共同培訓中心開業后，巨濟市稱，將全力配合造船業的低碳化、數字化轉型，通過提供培訓獎金等方式，為青年求職者的崗位轉換及數字化教育給予援助，培養更多的熟練技工，確保地區造船業的未來競爭力。

據了解，三星重工一直致力于船廠智能化、數字化轉型。此前，三星重工表示，計劃通過向智能造船廠的轉型，將造船業從勞動密集型產業轉變為技術密集型產業。

2019年，三星重工便著力推進“智能SHI（Smart Samsung Heavy Industries）”計劃，在船廠的各個領域（包括設計、采購、生產）推動數字化業務轉型。該計劃以信息通信技術（ICT）和物聯網（IoT）技術為基礎，通過設計、采購、生產等造船全流程的優化來降低成本，其目的是系統地推進智能生產、智能設計、智能工作3大數字化革新課題。

如今，三星重工巨濟造船廠已轉型為“無紙化船廠”。